ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Александра Дмитриевна
Ростов-на-Дону
23.06.2014, 17:58

Как поступить в случае, когда сотрудник не является на работу, не передал материальные ценности и присутствует недостача

Через две недели после подачи заявленияне вышел на работу, материальные ценности не передал, есть недостача. Каковы действия руководителя?
Мнения
Юрист

Руководитель должен установить причины недостачи и взыскать с мол

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.