Директор отказалась подписать обходной лист и не уточнила начало отпуска - Что делать?
Директор отказалась подписать мне на работе обходной лист, который у нас необходимо сдавать каждый год перед отпуском. Также она отказалась отвечать, начнется у меня с понедельника отпуск или нет - бросила трубку телефона. Ранее я уже подписывала приказ об отправлении меня в отпуск с 23.06. Должна ли я выйти в понед. На работу или могу идти в отпуск? Какова юридическая сила обходного листа, т. е. отменяет ли он начало моего отпуска?
Meinungen
Anwalt
Обходной лист перед отпуском законодательством не предусмотрен. Если есть приказ - можете идти в отпуск.
Anwalt
Обходной лист незаконен как при отпуске, так и при увольнении. Можете идти в отпуск. Только советую вам взять в отделе кадров копию приказа.