Lawyer Social Net
User Write
WV
Volkhov
19.06.2014, 10:53

Нарушения в выплате зарплаты и отсутствие выходного пособия при расторжении трудового договора из-за ликвидации предприятия - порядок действий и сроки обращения в суд

Трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией предприятия. Ликвидация предприятия вызвана банкротством предприятия. За последний период 3 месяца выплаты з/платы не производились, включая отпускные (на время нахождения в отпуске). На день увольнения выходного пособия не выплачивали. С момента расторжения т/договора минул месяц без каких-либо выплат. Что делать в данной ситуации? Каковы процессуальные сроки при обращении в суд?
Opinions
Lawyer

В течение 3 лет можете подать иск в суд о взыскании задолженности по заработной плате, но если организация еще не ликвидировалась. Удачи.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.