Benutzer
Schreiben
Право работодателя изменить рабочий график без достаточного уведомления - вопросы и ответы
Работаю в частной фирме по трудовой книжке. Имеет ли право работодатель изменить рабочий график и уведомить меня об этом по телефону за сутки до вступления его в силу?
Meinungen
Anwalt
Уважаемый Артем Андреевич!
Могли уведомить и за сутки, так как закон четко не устанавливает сроки, но обязательно письменно. Поскольку, изменение определенных сторонами условий трудового договора, а в Вашем случае работодатель изменил условия, изменив рабочий график, допускается только по соглашению сторон трудового договора. После согласования изменений, работодатель обязан был издать приказ об изменении рабочего графика и ознакомить Вас с ним под роспись, заблаговременно.