Проблема языкового барьера - как обеспечить эффективную коммуникацию в смешанной национальной среде организации?

В организации смешанный состав сотрудников. Но часто люди одной национальности в присутствии других переходят на свой национальный язык, которого никто (в большинстве - русские) не понимает! И при этом стоит смех и взгляды в сторону стоящих рядом сотрудников! На просьбы говорить на русском языке, которым они владеют в совершенстве, не реагируют! Как быть?