Прокуратура и инспекция труда провели проверку предприятия и приняли постановление в отношении начальника - нужно ли уведомлять о выполненных мероприятиях и как поступить при невозможности устранения проблемы?

Прокуратура и инспекция труда проверили предприятие, вынесли постановление в отношении начальника и направила в инспекцию для составления акта. Нужно ли сообщать на него о выполненных мероприятиях? Как быть, если часть не имеем возможности устранить? Можно ли утвердить план мероприятий и сослаться на него, а после устранения сообщить дополнительно! Благодарю заранее!