Применение статьи 81 пункт 7 Трудового кодекса РФ к мастеру-консультанту в отделе сервиса
Работал мастером консультантом в отделе сервиса. В обязанности входит прием автомобилей клиента на ремон, оформление заказ-наряда, акта выполненных работ и выписки счета на оплату (с самими деньгами я не работаю, с запчастями тоже, только принимаю клиентские автомобили). Со мной заключен договор о коллективной материальной ответственности Применима ли ко мне ст. 81 п 7 ТК РФУтрата доверия? И является ли машина клиента которую я передаю механику для ремонта ТМЦ, с точки зрения увольнения по данной статье.
Opinions
Avocat
Материальная ответственность на авто был составлен с Вами? Какую вы несли мат. ответственность на усмотрение Работодателя?
Avocat
Является. Надо знать, что именно, какие конкретные действия Вам вменяют в качестве действий, дающих основание для утраты доверия. А этого-то Вы и не указываете, поэтому никаких предметных советов по выходу из ситуации Вам дать нельзя. Лучше выберите себе адвоката по усмотрению и подойдите на очную консультацию. В любом случае, незаконное увольнение Вы вправе обжаловать в суде в месячный срок со дня увольнения.