Работник ЗАО РТК не уволен, не получает трудовую книжку и зарплату из-за описанной ситуации - имеют ли право?

Знаете, Дело конечно тут серьезное. ВАШ ВЫХОД! Подождать 2 месяца! Именно 2 месяца предприятие имеет право по закону задержать выплату зарплаты и расчетов, хотя есть еще один нюанс, в течении 3 дней после увольнения предприятие Обязано рассчитать работника, а то чтол он не зходил на работу до 15 числа это ему минус, могут поставить прогул, 15 число считается последним рабочим днем для увольняемого работника. ВАШЕ ПРАВО потребовать от предприятия расчета в трехдневный срок или напишите в Прокуратуру если Вам откажут! не выдадут расчет! А то что у них там случилось, та денег не хватает или еще что это их проблемы, труовую должны выдать в день увольнения (если конечно там не работают уже органы прокеуратуры т к НЕХВАТКА денежных средст) И то по согласию работникаи Трудовая книжка может быть оставлена на предприятии до окончанию дела Человеку надо устраиваться, а как он без трудовой? Пишите Заявление в Прокуратуру! Там что то не то!