social network legale
utente scrivi
Svetlana Sergeevna
Stupino
22.05.2014, 16:31

Опытный сотрудник обязан ли отрабатывать увольнительные дни, если стажировочный период был всего один месяц?

Я написала заявление на увольнение сегодняшним числом. Мне сказали отрабатывать три дня, хотя у меня стажировочные три месяца, я отработала только месяц. Должна я их отрабатывать?
opinioni
avvocato

Здравствуйте, Светлана Сергеевна!

Да, тут согласие работодателя нужно. Успехов Вам.

avvocato

на усмотрение работодателя, об увольнении в соотв с ТК РФ, вы должны предупредить за 2 недели

avvocato

Светлана Сергеевна!

Работодателем для Вас был установлен испытательный срок в 3 месяца.

Трудовым законодательством установлено, что работник при увольнении по собственному желанию обязан предупредить об этом работодателя не менее чем за 2 недели. По соглашению между работником и работодателем, увольнение может быть произведено и до истечения двух недель. Таким образом, при Вашем желании уволится одним днем, как я усмотрел, работодатель вправе Вам отказать и уволить в любой день до истечения двух недель. В Вашем случае это три дня. Отрабатывать придется.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.