Пользователь
Написать
Возможно ли уволиться после больничного, игнорируя отработку 2 недель, при наличии справки о вреде физического труда?
Я хочу уволиться после больничного. Но работодатель, говорит об отработке 2 недели. Могу я уволиться в день предоставления заявления. Если у меня будет справка предупреждающая о вреде физического труда для моего здоровья? Спасибо.
Мнения
Юрист
Андрей Николаевич!
Отрабатывать две недели - размытое понятие. И оно совершенно не означает, что работник должен обязательно работать в эти две недели. Вы можете написать заявление об увольнении и на больничном, и в отпуске. Две недели - это срок, необходимый работодателю найти Вам замену.
В случае же, если органами МСЭК Вы будете признаны полностью нетрудоспособным, или не сможете выполнять работу с учетом Вашего состояния здоровья, работодатель обязан будет либо Вас уволить по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, либо перевести на другую работу, которую Вы сможете выполнять с учетом Вашего состояния здоровья. Если такой работы нет, вы подлежите увольнению с выплатой Вам причитающихся гарантий и компенсаций.