réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Petrova Elena Sergeevna
Sibay
21.05.2014, 10:32

Правомерно ли уволить работника по статье, если он написал заявление по собственному желанию, но начальник требует выполнить рискованную задачу?

Могут ли меня уволить по статье если мной написано заявление по собственному желанию и идет уже вторая неделя отработки. Начальник заставляет меня ехать в рейс на камазе но машина после ремонта не прошла обкатку т.е. она 100% сломается, но он сказал не поеду уволит по статье за невыполнение. Имеет ли он право поручать мне такую работу? Имеет ли он право меня уволить по статье?
Opinions
Avocat

Добрый день. Если Вашими должностными обязанностями предусмотрена та работа, которую он Вам поручает, а Вы от нее отказываетесь, то значит он имеет право уволить Вас за невыполнение должностных обязанностей. Но хватит ли у него времени соблюсти процедуру увольнения по статье предусмотренную ст. 193 Трудового кодекса РФ, вот это вопрос.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.