Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Ekaterina
Kaluga
19.05.2014, 16:07

Положено ли сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, выходное пособие при ликвидации организации?

Сотрудница организации, которую ликвидируют с 25,06,2014 г.,в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 26.03.2014 г., положено ли ей выходное пособие?
Meinungen
Anwalt

Добрый день! Да, положено.

Выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией организацией выплачивается всем работникам без исключения. (ст. 178 ТК РФ).

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.