Проблемы с подсудностью - как добиться рассмотрения заявления в суде по месту проживания после ликвидации филиала
Статья 29. Подсудность по выбору истца
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 3] [Статья 29]
1. Иск к ответчику, место жительства которого неизвестно или который не имеет места жительства в Российской Федерации, может быть предъявлен в суд по месту нахождения его имущества или по его последнему известному месту жительства в Российской Федерации.
2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
3. Иски о взыскании алиментов и об установлении отцовства могут быть предъявлены истцом также в суд по месту его жительства.
4. Иски о расторжении брака могут предъявляться также в суд по месту жительства истца в случаях, если при нем находится несовершеннолетний или по состоянию здоровья выезд истца к месту жительства ответчика представляется для него затруднительным.
5. Иски о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или в результате смерти кормильца, могут предъявляться истцом также в суд по месту его жительства или месту причинения вреда.
6. Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
6.1. Иски о защите прав субъекта персональных данных, в том числе о возмещении убытков и (или) компенсации морального вреда, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
7. Иски о защите прав потребителей могут быть предъявлены также в суд по месту жительства или месту пребывания истца либо по месту заключения или месту исполнения договора.
8. Иски о возмещении убытков, причиненных столкновением судов, взыскании заработной платы и других сумм, причитающихся членам экипажа судна за работу на борту судна, расходов на репатриацию и взносов на социальное страхование, взыскании вознаграждения за оказание помощи и спасание на море могут предъявляться также в суд по месту нахождения судна ответчика или порта приписки судна.
9. Иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.
10. Выбор между несколькими судами, которым согласно настоящей статье подсудно дело, принадлежит истцу.
ЕГРЮЛ - Единый Государственный Реестр Юридических Лиц. ЕГРЮЛ является федеральным информационным ресурсом, содержащим сведения о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц и соответствующие документы. Ведение ЕГРЮЛ осуществляет регистрирующий орган в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Филиалы и представительства - это обособленные подразделения юридического лица, расположенные вне места нахождения юридического лица и представляющие интересы этого юридического лица.
В соответствии с п. 3 ст. 55 Гражданского Кодекса Российской Федерации филиал не является юридическим лицом и действует на основании доверенности.
Филиалы должны быть указаны в учредительных документах юридического лица. Так в соответствии с п. 3 ст. 52 Гражданского Кодекса Российской Федерации изменения учредительных документов приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, - с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако юридические лица и их учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом этих изменений.
В соответствии с п. 2 ст. 23 Налогового кодекса Российской Федерации налогоплательщики обязаны сообщить по месту учета обо всех обособленных подразделениях, в срок не позднее одного месяца со дня их создания, реорганизации или ликвидации.
Следовательно, при ликвидации филиала, организация - налогоплательщик обязана уведомить об этом налоговый орган по месту нахождения и обратиться в налоговый орган, по месту нахождения обособленного подразделения, с заявлением о снятии с налогового учета. При получении Заявления о снятии с налогового учета налоговый орган, по месту нахождения обособленного подразделения, проводит камеральную и выездную налоговую проверку.
Пока данный филиал ,не исключен из учредительных документов Юр. лица, и не внесено изменение в ЕГРЮЛ,он существут и действует.
Вам следует обжаловать определение судьи о не подсудности. В данном случае подачей заявление является первое обращение в суд,думаю,что срок не пропустили,но даты не указываете.
Поскольку Ваше заявление пока не рассматривается (не принято к производству), как вариант, можете одновременно обжаловать определение и направить новый иск почтой по месту нахождения головной организации. Если откажут у Вас, то примут по месту регистрации ответчика. При этом если примут заявление у Вас, то заявление по месту ответчика оставят без рассмотрения (ст. 222 ГПК РФ). Если будет нужна помощь с документами - обращайтесь.
лучше бы конечно ознакомиться с Вашим иском. Если вы указали о взыскании морального вреда, то суд не имел права отказать с рассмотрении иска в соот.с ч.6.1 ст.29 ГПК РФ. Также в соот. ч.6 ст.29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав рассматриваются по месту жительства истца. Если Ваш иск вернули, то срок начинает течь с момента подачи нового иска в суд. Если обжалуете в высшую инстанцию, то с момента подачи иска. Чтоб предложить Вам жалобу опять таки повторюсь необходимо видеть судебный акт суда и иск. Удачи.
Фания!
Либо обжалуйте определение, так как Вы пишете в налоговой инспекции филиал числится, либо по месту нахождения в суд обращайтесь. В соответствии со ст.392 ТК РФ: "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом".