ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Вячеслав
Санкт-Петербург
09.11.2006, 18:22

Имеет ли значение при назначении пенсии наличие записи в трудовой книжке о приеме на работу или достаточно отчислений

в пенсионный фонд за период работы. С уважением.
Мнения
Адвокат

Именно трудовая книжка является основным первичным документом, подтверждающим факт работы в той или иной должности (п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555). Единственным документом, который может подтвердить данный период при отсутствии трудовой книжки по тем или иным причинам - вступившее в силу решение суда об установлении юридического факта работы. А документы об отчислениях в ПФР будут одним из доказательств при рассмотрении данного дела (но заменить трудовую книжку или указанное решение суда не смогут никогда).

С уважением, Р.О. Кадыров, адвокат Коллегии адвокатов СПб "ПОЛЮС".

Юрист

п. 6 постановления 555 говорит о периодах работы до даты регистрации в качестве застрахованного лица, т.е. до даты получения страхового свидетельства. После получения страхового свидетельства все данные ТОЛЬКО по сведеиям пенсионноо фонда.

VI. Подтверждение страхового стажа за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица

34. Периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.