ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Сергей Валерьевич
Волгоград
15.05.2014, 10:16

Нарушение балловой системы в государственной поликлинике - куда обратиться и какие законы нарушены?

Вопрос в следующем: моя мать трудится в государственной поликлиннике вот у же второй месяц как им ввели балловую систему (поощрений и наказаний-ну как у нас в стране водится естественно только наказаний) при чем никакого отражения в колдоговоре и в помине нет суют ведомость с фамилиями распишитесь а потом в эту ведомость вписывают баллы (сколько старшей и заведующей заблагорасудится) и снимают с сотрудников каждый месяц деньги типа каждый балл-500 р никакой сводной таблицы, что есть провинность и с колько это в баллах, соответственно тоже нет так же как и приказов о начислении этих баллов. Вопрос в следующем: куда лучше обратьться по этому поводу? В трудинспекцию прокуратуру? Подпадает ли данная ситуация под УК РФ? какие статьи и каких законов нарушены? И извечно русский вопрос, что делать? Заранее спасибо.
Мнения
Юрист

Напишите жалобу в прокуратуру, чтобвы провели проверку.

Юрист

обратитесь в трудовую инспекцию.

Юрист

Здравствуйте! Трудно сказать не зная ситуацию изнутри, но главврач не может самостоятельно ввести систему поощрений или штрафов, прежде всего их должны были ознакомить с приказом о введении подобной системы, озвучить основание для издания данного приказа, например распоряжения Минздравсоцразвития. Если ничего этого нет, то это повод для обращения в прокуратуру и проведения соответствующей проверки.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.