User
Write
Нарушение балловой системы в государственной поликлинике - куда обратиться и какие законы нарушены?
Вопрос в следующем: моя мать трудится в государственной поликлиннике вот у же второй месяц как им ввели балловую систему (поощрений и наказаний-ну как у нас в стране водится естественно только наказаний) при чем никакого отражения в колдоговоре и в помине нет суют ведомость с фамилиями распишитесь а потом в эту ведомость вписывают баллы (сколько старшей и заведующей заблагорасудится) и снимают с сотрудников каждый месяц деньги типа каждый балл-500 р никакой сводной таблицы, что есть провинность и с колько это в баллах, соответственно тоже нет так же как и приказов о начислении этих баллов. Вопрос в следующем: куда лучше обратьться по этому поводу? В трудинспекцию прокуратуру? Подпадает ли данная ситуация под УК РФ? какие статьи и каких законов нарушены? И извечно русский вопрос, что делать? Заранее спасибо.
Opinions
Здравствуйте! Трудно сказать не зная ситуацию изнутри, но главврач не может самостоятельно ввести систему поощрений или штрафов, прежде всего их должны были ознакомить с приказом о введении подобной системы, озвучить основание для издания данного приказа, например распоряжения Минздравсоцразвития. Если ничего этого нет, то это повод для обращения в прокуратуру и проведения соответствующей проверки.