Судебный процесс о восстановлении на работе - как изменить ответчика и обеспечить получение компенсаций?

Судебный процесс о восстановлении меня на работе идет больше года (иск подали в марте 2013 года - незаконное увольнение беременной). 14 мая 2014 г. предстоит очередное заседание, секретарь уверяет, что решение вынесут, но я выяснила, что ответчик ООО г.Москва в ноябре 2013 провел реорганизацию - слияние с другой ООО - помойкой в г.Вологде, к которой присоединили еще кучу компаний. Сейчас в выписке ЕГЮРЛ по ответчику указано, что деятельность ООО прекращена в феврале 2014 в связи с реорганизацией. По сути же ответчик открыл в августе 2013 новую компанию, нанял тех же сотрудников (к примеру ген директор новой компании - это бывший глав. Бух ООО ответчика и т.д.) и занимается той же деятельностью. Что посоветуете? Какое ходатайство подать в суд? Правопреемник ответчика в г. Вологда - однозначно помойка и я не получу оттуда ни декретных, ни компенсаций. Могу ли я изменить ответчика на новую, действующую компанию в г. Москве?