ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Александр
Петропавловск-Камчатский
25.04.2014, 16:01

Какие изменения вносит закон о бесплатном проезде для работников в Крайнем Севере и приравненных местностях?

Помогите разобраться в следующей ситуации: 2 апреля 2014 года вышел закон О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 33 ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ И СТАТЬЮ 325 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ у меня ИП и ранее я не был обязан оплачивать проезд работникам, а после 2-го апреля обязан по закону. Вопрос: работник обязан проработать год и получить право на бесплатный проезд с 2.04.2014 года т.е. даты вступления закона в силу или я обязан работникам оплатить проезд независимо от даты? Работники работают более 3-х лет.
Мнения
Юрист

Статья 12 ТК РФ Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени

Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.

Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом.

ОДНАКО,

Федеральный закон от 02.04.2014 N 50-ФЗ "О внесении изменений в статью 33 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации"

НЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТСЯ ОБРАТНОЙ СИЛЫ ЗАКОНА, ЧТО НА РАНЕЕ ВОЗНИКШИЕ ОТНОШЕНИЯ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ДЕЙСТВИЕ ПРИНЯТОГО ЗАКОНА.

ПОЭТОМУ У ВАШЕГО РАБОТНИКА, ПРАВО НА ОПЛАТУ ПРОЕЗДА ВОЗНИКНЕТ ПО ИСТЕЧЕНИЕ 1 ГОДА РАБОТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ ПОСЛЕ ВСТУПЛЕНИЯ ЗАКОНА В СИЛУ.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.