Как правильно поступить, когда компания предлагает написать заявление о неуспешном прохождении испытательного срока и возможность не получить премию в конце срока

Я сервисный инженер в торговой компании, 10 мая истекает 3 месяца испытательного срока. Мне намекнули, что срок я не прошел (по причине недостаточности знаний) и предложили написать заявление (ну вы же не хотите, чтоб мы вам в трудовой написали, что срок вы испытательный срок не прошли). Я совершенно точно знаю, что причина не во мне, а в том, что у них с начала года идет резкий спад продаж, и даже одному инженеру работы недостаточно, а нас двое. Вопрос - как себя вести, писать самому или они пусть пишут что хотят? И второе, у нас ползарплаты - премия, которая как бы платится всегда. Могут ли мне под конец эту премию не заплатить?