Возможно ли сокращение многомногодетного отца, когда жена находится в декретном отпуске?

Здравствуйте, Анна!

В соответствии со ст.261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается за исключением ликвидации предприятия и прекращения своей деятельности индивидуальным предпринимателем.

Принимая во внимание, что вы трудоустроены, и находитесь в отпуске, такое сокращение возможно в приведенных обстоятельствах.