Как правильно составить исковое заявление об увеличении размера алиментов и привлечении организации к ответственности

Можете обратиться с жалобой, в любом случае заработок должен быть не меньше МРОТ.

Но в Вашем случае реальнее обратиться в суд и взыскать алименты в твердой денежной сумме. Мотивируя нарушением интересов ребенка.

Здравствуйте. Попробуйте обратиться в Налоговую, объяснив ситуацию по вашему мужу и сумме его доходов, ссылайтесь на уклонении предприятия от уплаты налогов с доходов работников.

Так существует Письмо ФНС РФ от 28.07.06 №ВЕ-6-04/742 «О направлении для анализа и использования в работе документов»

Коротко о содержании: "В нем ФНС приводит текст Решения Арбитражного суда от 11.03.05 по делу №А71-609/04-А19 по иску налоговиков об уклонении предприятия от уплаты налогов с доходов работников. С доказательствами, найденными налоговиками, ФНС настоятельно предлагает познакомиться всем инспекторам для дальнейшего использования их в своей работе. В указанном деле рассматривались доказательства, полученные налоговиками при проведении выездной налоговой проверки, начавшейся по жалобе уволенного сотрудника компании. Примечательна данная проверка тем, что налоговиками было собрано на редкость много доказательств того, что работники получали зарплату «в конвертах». Налоговые инспекторы, пожалуй, впервые сумели доказать все махинации с выплатой неофициальной зарплаты. Именно совокупность всех доказательств позволила судьям принять решение в пользу инспекции, причем не только в первой, но и в апелляционной и кассационной инстанциях. Одним из основных доказательств, как ни странно, стали показания работников компании, которые подтвердили в суде, что при получении заработной платы они расписывались в двух ведомостях, и у всех них размер «черной» зарплаты в два-три раза превышал размер «официального» заработка. Естественно, что размер заработной платы, предложенный по вакантным должностям, намного превышал официальный уровень оплаты труда в организации. Налоговики не поленились и запросили в комитете государственной статистики данные о сложившемся уровне заработной платы в организациях с таким же видом деятельности. Оказалось, что зарплата на предприятии была в несколько раз ниже среднестатистической. Суд признал, что на предприятии велся двойной учет зарплаты. Сбор доказательств указанными выше методами суд признал вполне допустимым. Интересна позиция суда о недобросовестности налогоплательщика: «Действия, … носящие недобросовестный характер и направленные на уклонение от уплаты налогов, суд считает злоупотреблением правом в форме недобросовестного исполнения обязанностей по уплате и перечислению налогов. На основании статьи 10 Гражданского кодекса РФ указанные действия не подлежат судебной защите»