Трудовой кодекс РФ запрещает увольнение по инициативе администрации при временной нетрудоспособности по болезни и при нахождении в отпуске ( ст.81 ТК РФ). Вам можно подать жалобу на неправомерные действия администрации в Рострудинспекцию, в прокуратуру.