Что делать после истечения срока трудового договора по совместительству без информации о его продлении или прекращении?

У меня с работодателем заключен трудовой договор сроком на 6 месяцев по совместительству, 15 апреля срок истекает, ни какой информации по продлению, либо не продлению данного договора нет, что мне необходимо по данному факту предпринять? Или после 16 апреля меня просто уведомят что я уволена в связи с окончанием действия договора?