social network legale
utente scrivi
Anastasiia
Permiano
08.04.2014, 13:19

Сотрудник самовольно покинул офис до перерыва на обед и сообщил о раннем обеде. Как составить акт о прогуле и считается ли это прогулом согласно ТК РФ?

Сотрудник самовольно покинул офис до перерыва на обед. Когда ему позвонил руководитель, он сказал, что пошел на обед, раньше на час. Как составить правильно акт о прогуле. И вообще считается ли это прогулом, если его не было в офисе меньше, чем в течении 4 часов, как написано в ТК РФ.
opinioni
avvocato

нет не считается прогулом,по трудовому законодательству прогул это свыше 4 часов,ст.81ч.1 п.а

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.