Требуется переквалификация договора ГПХ на трудовой - необходимые условия и вопросы
Достаточно ли для переквалификации договора ГПХ на трудовой того, что выполняется трудовая функция - то есть это звено в технологической цепочке производства, с конкретной должностью, и выполняется постоянно, договоры перезаключались в течение года. Выплачивалась постоянная фиксированная зарплата, договора о сдаче/приёмке не было.
Meinungen
Anwalt
Доброго времени суток!
Оксана, видите ли, для того, чтобы договор ГПХ переквалифицировать в трудовой, нужно видеть сам договор, как он составлен. Наличия трудовой деятельности и выплаты зарплаты по графику не достаточно. Нужен еще ряд условий.