да, за вами до 3 лет ребенку будет сохранено рабочее место - см. ст. 261 ТК РФ В любой день вы сможете прервать отпуск и работать по трудовому договору
Здравствуйте, Татьяна! Согласно ч.4 ст.256 Трудового кодекса РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Удачи Вам!
На период отпуска по уходу за ребенком рабочее место (должность) работника сохраняется. Обычно в таких случаях на его место принимают работника по срочному трудовому договору (на период отсутствия основного работника)