Lawyer Social Net
User Write
Olga
Novosibirsk
31.03.2014, 15:23

Авиакассир уволилась 5 месяцев назад, но юристы требуют выплатить 30 тысяч рублей за ошибку в работе - стоит ли обратиться к юристу?

Работала авиакассиром, уволилась, не работаю уже в той организации 5 месяцев. Увольнялась как положено, с отработкой, сегодня мне звонят юристы и говорят, что я их организации должна 30 тысяч, во время работы что-то не так оформила (что вполне возможно, так как объём работы был очень большим), но меня никто не ознакамливал с этой ошибкой, ничего мне не сообщили, говорят, что документы мне выслали, сумма 30 тысяч. Даже если я ошиблась (ошибка кассира), меня же должны были оповестить об этом, а они аргументируют тем, что после увольнения я материально ответственна ещё 6 месяцев. Стоит ли идти к юристу в таком случае?
Opinions
Lawyer

Ольга никуда не ходите и ничего не подписывайте. Они Вам сказали что выслали документы. Ждите, анализируйте их, подключайте к анализу юриста. С расторжением трудового договора трудовые отношения прекращаются, но у работодателя есть право в течение года с момента увольнения обратиться в суд с иском о возмещении нанесенного работником ущерба. Нужно во всем разбираться. Давайте подождем документов от работодателя, а потом уже будем принимать какое-либо решение.

Attorney

конечно, для начала нужно дождаться документов, проанализировать их и уже потом принимать решение. Бывший работодатель после прекращения трудовых отношений с вами вправе в судебном порядке взыскать мат.ущерб с виновного бывшего работника. Практика показывает, что не всегда работодатель правильно проводит всю процедуру и это дает возможности бывшему работнику успешно завершить дело в суде.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.