Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Andrei
Tjumen
26.03.2014, 17:43

Проблемы с выплатой зарплаты - Могу ли я отказаться писать объяснительную и обратиться в трудовую инспекцию?

Моё имя Андрей. У меня довольно запутанная ситуация, работаю я на не большом закрытом производстве. На этом производстве не выдают зарплату, уже почти две недели, (так уже около трёх-четырёх месяцев подряд) Я вчера не вышел на работу без уважительной причины. Точнее причина есть но... начальнику её сообщил только на следующий день! Смог предупредить коллег что не выйду а начальника нет. (супругу вызвали на работу, а новорожденного ребёнка оставить было нескем) Когда сегодня вышел на работу, в пух и прах разругался со своим начальником. Он требует объяснительную. Теперь наконец вопрос... Могу ли я не писать объяснительную, мотивируя это тем, что могу пожаловаться в трудовую инспекцию т.к нам не выдают з/п и в налоговую т.к у нас ещё и чёрная касса, две ведомости? (шантаж) К тому-же я собрался на недели писать по собственному.
Meinungen
Anwalt

Ваш прогул и невыдача заработной платы это разные вещи. Пишите объяснительную о причине неявки на работу, и обращайтесь в трудовую инспекцию, а еще лучше в суд за взысканием задолженностей и процентов за каждый день просрочки. Увольнение по статье (за возможный прогул) работодателю необходимо еще обосновать. Большинство работодателей предпочитают не втягиваться в судебные тяжбы, а прекратить с работником трудовые отношения мирно (раз Вы уже все равно собирались увольняться).

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.