Lawyer Social Net
User Write
Andrei
Tyumen
26.03.2014, 17:43

Проблемы с выплатой зарплаты - Могу ли я отказаться писать объяснительную и обратиться в трудовую инспекцию?

Моё имя Андрей. У меня довольно запутанная ситуация, работаю я на не большом закрытом производстве. На этом производстве не выдают зарплату, уже почти две недели, (так уже около трёх-четырёх месяцев подряд) Я вчера не вышел на работу без уважительной причины. Точнее причина есть но... начальнику её сообщил только на следующий день! Смог предупредить коллег что не выйду а начальника нет. (супругу вызвали на работу, а новорожденного ребёнка оставить было нескем) Когда сегодня вышел на работу, в пух и прах разругался со своим начальником. Он требует объяснительную. Теперь наконец вопрос... Могу ли я не писать объяснительную, мотивируя это тем, что могу пожаловаться в трудовую инспекцию т.к нам не выдают з/п и в налоговую т.к у нас ещё и чёрная касса, две ведомости? (шантаж) К тому-же я собрался на недели писать по собственному.
Opinions
Lawyer

Ваш прогул и невыдача заработной платы это разные вещи. Пишите объяснительную о причине неявки на работу, и обращайтесь в трудовую инспекцию, а еще лучше в суд за взысканием задолженностей и процентов за каждый день просрочки. Увольнение по статье (за возможный прогул) работодателю необходимо еще обосновать. Большинство работодателей предпочитают не втягиваться в судебные тяжбы, а прекратить с работником трудовые отношения мирно (раз Вы уже все равно собирались увольняться).

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.