social network legale
utente scrivi
Svetlana viktorovna
Frolovo
26.03.2014, 16:40

Музыкальный руководитель детского сада требует изменений графика и угрожает судом - что делать?

У нас возник спорный вопрос с муз. руководителем. Она устроилась к нам в детский сад на 0,5 ставки. , приезжает к нам в село из города. 14 км. С первого дня требует чтоб воспитатели изменили графики занятий, переделали под нее, чтоб она приезжала 2 раз в неделю. И это в конце учебного года. С ама она уже на пенсии. Когда заведующий ей сказал, что это ее проблемы, она грозит нам всякими судами. Как нам быть? Увольняться она не хочет, трудовой договор не подписывает.
opinioni
avvocato

Если у Вас не подписан с работником трудовой договор, то каким образом она считается работающей? В трудовом договоре и оговаривается график работы, который если работник нарушает, то можно применять дисциплинарные наказания.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.