Как оформить декрет на бабушку и сохранить выплаты по месту работы - необходимые документы и правовые основы

Здравствуйте! Уточняю, что это будет не декретный отпуск, а отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (на момент вашего выхода на работу). Для того, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком согласно статьи 256 ТК РФ РАБОТАЮЩЕЙ бабушке по месту ЕЁ работы необходимо написать заявление о предоставлении данного отпуска и приложить к

нему следующие доказаетльства:

- копию Свидетельства о рождении ребенка;

- копию документов, подтверждающих, что этот ребенок является внучкой или внуком этой бабушки;

- Справку с работы матери (т.е. Вас), подтверждающую, что мать ребенка не пользуется отпуском по уходу за этим ребенком на основании статьи 256 ТК, а работает и такую же справку в отношении отца;

- Справку о болезни родителей, если невозможность ухода за ребенком обусловлена их заболеваниями.

Возможность оформления отпуска по уходу за ребенком для бабушки по месту Вашей работы, непосредственно у Вашего работодателя, трудовым законодательством не предусмотрена.