Скажите, а если я не выйду больше, тогда увольнение по статье?

Согласно ст. 81 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Уволиться без отработки, вы може по соглашению с работодателем