red social Legal
Usuario Escribir
Snezhana
San Petersburgo
24.03.2014, 15:32

Проблема с лифтом в детском садике - нужна помощь и советы

Очень нужна Ваша помощь! Вожу ребенка в садик и уже устала ругаться. Хочу перейти к действиям. Суть проблемы такова: В садике имеется лифт (грузоподъемность 14 человек). Надписи, что он служебный нет. Но меня постоянно (начиная от уборщицы) туда стараются не пустить. Говорят, что он служебный. Я беременна. Ходить с ребенком пешком в бахиллах по кафельному полу на 3 этаж считаю не безопасным. Дошло до того, что сегодяня женщина (охранница) сказала мне, что ходить пешком мне полезно. Я пошла к заведующей д/с. Так как гормоны бушуют, была эмоциональна и заплакала. На что она мне ответила, что да лифт служебный (на основании что он находиться в эксперементальном режиме, не прошел еще проверку, и я могу застрять). Посоветовала ходить аккуратно. Д/с работает точно с сентября 2013 года. А может быть еще раньше начал. Пришла домой и так плохо себя почувствовала, что в итоге, пришлось вызвать врача. Поднялось сильно давление. Вопросы таковы: 1. Насколько правомерно на этом основании запрещать пользоваться лифтом. Хотя все работницы д/с пользуются. 2. Хочу написать жалобу на работу охранницы (превышение должностных инструкций, чтоб советов поменьше давала). 3. Подать иск за моральный ущерб (есть ли смысл?). С чего начать мне свои действия? Заранее благодарю за ответы.
Opiniones
Abogado

Добрый день, Снежана. Не стоит ради этого портить свои нервы, берегите свое и малыша здоровье. Я с Вами уже переписывалась, но повторюсь еще раз. Рекомендую написать жалобу заведующей д/сада, затем жалобу в Комитет образования района где находится д/сад. Следующий раз вызовите скорую прямо в детском саду, чтоб она подтвердила факт Вашего поднятия давления справкой, что ВАм противопоказано подниматься не выше второго этажа. Кстате можете взять справку у своего врача-гинеколога о том, что Вам противопоказана нагрузка и идти с ней в д/сад. Если в этот раз откажут в лифте тогда в суд.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.