réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Oleg
Ouzhur
24.03.2014, 02:54

Обманутый клиент агентства требует возврат денег и компенсацию за невыполненные обещания

Я хочу попросить Вашей помощи в следующей ситуации. Я обратился в кадровое агентство по поводу своего трудоустройства. Мне была предложена вакансия с трудоустройством в городской черте, а свой гонорар за оказанные услуги агентство высчитывало из моей будущей зарплаты, точнее 10%.Вакансия, на тот момент, меня устраивала. Для дальнейшего трудоустройства мне следовало пройти медкомисию, но я проживаю в другом населенном пункте, так что пришлось тратить деньги на дорогу туда и обратно. Медкомиссия была пройдена, и я вернулся в агентство с документами и деньгами. С их слов ничего не изменилось, и мы заключили договор. Я оплатил их услуги в сумме 4000 рублей. Мне вручили договор, чек и направление работодателю. Придя к работодателю меня, устроили, а в заключении отправили на какую-то базу в 2 часах езды от города. Сначала подумал на денек. В процессе трудовых будней пообщался с работниками и выяснил, что предполагаемой зарплаты в 40000 рублей мне не светит. Через неделю подвернулся случай и я сорвался с этой базы, чтобы вернуться к работодателю в офис для увольнения. Уволили легко. Через какое-то время получил зарплату в размере 4900 рублей за 8 дней. Из этого следует, что агентство меня обмануло с местом работы и зарплатой. После этого мною было написано письмо-претензия в агентство с требованием вернуть мне деньги, уплаченные за их услуги. В ответе сообщили о ликвидации этого агенства, ещё в декабре 2013 года. Так же заявили, что срок подачи претензии истёк 09.12.13 г., а договор заключался 17.07.13 г. На претензию отвечала бывшая хозяйка. Прошу Вас помочь мне в этой ситуации вернуть уплаченные деньги, а так же хотелось бы компенсации. Спасибо.
Opinions
Avocat

Здравствуйте Олег!

А Агенство как называлось? Форма собственности какакя? ООО или может ИП?

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.