Как решить проблему при неравном распределении долей учредителей при приеме сотрудников?
2 учредителя у одного 65% доли у другого соответственно 35%, кто должен принимать сотрудников на работу, тот у которого 65%, а если тот у которого 35% не согласен с кандидатурой? Что делать?
opinions
advogado
У вас должен быть директор общества. В обязанности директора входит назначение на должности работников общества, их перевод и увольнение, применение мер поощрения и наложение дисциплинарных взысканий.