Можно ли работать по срочному договору, будучи безработным на учете в центре занятости?
Я был сокращен с бывшего предприятия по статье 82 пункт 2 ТК РФ, встал в центр занятости населения, получил статус безработного, в течение 3 месяцев бывший работодатель будет оплачивать средний мой заработок, Вопрос: могу ли я работать по срочному договору найдя работу самостоятельно не более 30 дней с учетом выходных и праздничных дней если я нахожусь на учете в центре занятности?
opinions
advogado
Здравствуйте!
Работать Вам никто не запрещает, дело в том, что ЦЗ узнав о Вашем заработке в период нахождения на учете, в лучшем случае обяжет Вас вернуть денежные средства перечисленные Вам на момент заключения срочного договора и снимет статус безработного.
По мне так лучше им не сообщать, если конечно не будет записи в трудовой книжке.