Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Iuliia
Nowosibirsk
18.03.2014, 20:59

Как отказаться от увольнения и получить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет вместо этого

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, работаю у индивид предпринимателя, в данный момент идёт переименование компании и всех сотрудников методом заявления на увольнение переводят в новую компанию, а мне предложили по истечению полутора лет приехать и написать заявление на увольнение и так скажем распрощаться в связи с изменением сферы деятельности фирмы! Могу ли я не писать заявление на увольнение а написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет?
Meinungen
Anwalt

Да, Вы вправе взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и уволить Вас можно только в связи с прекращением деятельности ИП.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.