Lawyer Social Net
User Write
Valentina
Tobolsk
15.03.2014, 18:45

Обвинение в недостаче в ювелирном салоне - кто должен нести ответственность и что делать?

Работаем в ювелирном салоне втроем, ревизию проводила одна продавщица под надзором продавца из др магазина (у нас сеть сеть ювелирных салонов), которая не является материально ответственной в нашем салоне. После ревизии выявилась недостача, по камерам факта хищения изделий выявлено не было, на нас троих, хотят повесить 150 т.р.Договор материальной ответственности подписывали все. Должны ли мы платить эту недостачу, или нет.? И что делать в таких ситуациях продавцам?
Opinions
Lawyer

Доброго времени суток!

Валентина, профессия продавца входит в "Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) ответственность за недостачу вверенного имущества", утвержденный Постановлением Минтруда №85. В соответствии со ст. 243 Трудового кодекса РФ, материальная ответственность в полном объеме возлагается на работника. Однако нужно учесть, каким образом в магазине ведется учет товаров, денежных средств, ведутся ли тетради учета поступления товара, расхода и прихода денежных средств. Факт недостачи руководителю придется еще доказать. Как правило, суд не принимает во внимание справки, счет-фактуры, накладные, книги прихода, продажи товара. Не считает их доказательствами вверения товарно-материальных ценностей работнику. Парадокс?! Работодателю предстоит еще доказать причинно-следственную связь между Вашей деятельностью и фактом наступления недостачи. А также правильность составления договора о полной мат. ответственности работников, т.е. Вас. В соответствии со ст. 245 ТК РФ, при совместном выполнении работниками видов работ, когда невозможно разграничить в каком объеме Вы несете мат. ответственность, возможно установление коллективной ответственности. (Ваш случай). Да, такое законом предусмотрено. Но опять-таки, надо доказывать. Все это возможно только в судебном порядке. Так что не выплачивайте ничего. Суд сам распределит суммы на каждого, если, конечно, работодатель докажет, что недостача произошла по Вашей вине. Не сдавайтесь просто.

Удачи! Все будет хорошо!

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.