Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Elia
Rostow am Don
13.03.2014, 09:51

А какой мне положен расчет при увольнении, если в компании я работала 1 год и 7 месяцев, 9 месяцев с зарплатой 10 000 рублей по договору и 10 месяцев с зарплатой 15 000 рублей, а от

В компании работаю 1 год и 7 месяцев. 9 месяцев с зп 10 000 руб. по договору и 10 месяцев 15000 руб. Какой мне положен расчет при увольнении, если отпуск я неотгуляла?
Meinungen
Anwalt

Эля, при увольнении по собственному желанию вас не позднее чем 14 дней обязаны уволить, при этом выдать трудовую книжку, приказ об увольнении, и произвести с вами полный расчет согласно вашего трудового договора, в том числе и компенсировать не использованный отпуск.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.