Какой срок отработки учитывать при заявлении на увольнение, если оно было зарегистрировано с опозданием?

Написал заявление на увольнение 7 числа с отработкой двух недель. Отдал его в кадры этим же числом. А зарегистрировали его только 11 числа. С какого числа следует считать срок отработки? Спасибо.