Перенос переработки на следующий месяц - допустимое решение работодателя или нарушение прав работника?
Я в месяц переработал 20 часов и работодатель переносит мою переработку на следующий месяц мотивируя тем что рабочие часы в нашей организации считается поквартально в счет возможной недоработки в следующих месяцах. Прав ли работодатель?
Opinions
Avocat
Уважаемый Сергей,
Вы вправе обжаловать решения начальника обратитесь в инспекцию по труду.