Работодатель не выплачивает зарплату с октября 2013 года - куда обратиться?
Здравствуйте!
При нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время "ставки рефинансирования" Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Вы вправе написать жалобу в трудовую инспекцию или подать в суд.
Серая зарплата, как я понимаю нигде не фигурирует, поэтому вы возможно не сможете заставить работодателя ее взыскать, ведь она представляет собой премиальную часть, а премии на усмотрение работодателя.
В любом случае смогу Вам помочь, обращайтесь!
Взыскать задолженность по з/п можно в судебном порядке.
Готова помочь.