Права на денежную компенсацию за отпуск и доплаты при увольнении
Нужна ваша консультация. С 08.2013 работаю официально, в конце апреля текущего года планирую увольняться. Отпуск по графику должен был быть в августе 14 дней и в октябре 16 дней. Имею ли я право на денежную компенсацию отпуска? Какие вообще предусмотрены доплаты при увольнении?
Meinungen
Anwalt
Вам выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Доплаты ТК предусмотрены.
Anwalt
Вы имеете право на компенсацию за 9 месяцев неиспользованного отпуска. В случае Вашего увольнения по собственному желанию дополнительных компенсаций ТК РФ не предусматривает. В случае увольнения по соглашению сторон, может быть выплачена компенсация в размере по соглашению и с согласия работодателя. Компенсации при увольнении по иным основаниям предусмотрены ТК РФ, коллективным договором.