opinioni
Проходите мед.осмотр. В случае отказа в принятии на работу из-за беременности, подавайте на организацию в суд и пишите жалобу в прокуратуру. В российском законодательстве нет никаких запретов для беременных женщин при принятии на работу. Это нарушение конституционного права каждой беременной женщины.
Никаких запретов в отказе приема беременных трудовым законодательством не предусмотрено. Однако, практика показывает, что работодатели находят различные иные законные причины не принимать таковых на работу. Так что будьте готовы к такому развитию событий.
Жалобы в различные структуры будут рассмотрены, но положительных результатов Вам не принесут.