Уволили по истечении срока договора и выдали расчетный лист, но выплаты оказались ниже указанной суммы - что предпринять?
Меня уволили по истечении срока договора, выдали расчетный лист, через три дня пришли деньги, но меньше чем указано в расчетном листе. Как быть, что делать? Звонили в фирму сказали что первый раз посчитали не правильно. Можно с этим что-то сделать? Есть свидетель и такой же потерпевший!
Заранее спасибо!
Meinungen
Anwaltskanzlei
Если имела место счетная ошибка, работодатель обязан Вам выдать письменные доказательства ее наличия - новый расчетный лист, справку расчет при увольнении.
Однако если не выдал, то судебная перспектива дела довольно туманна - у работодателя есть масса возможностей (при наличии грамотного юриста) свести дело именно к счетной ошибке. Тогда удержание законно.
Советуем обратиться с жалобой в прокуратуру и инициировать проверку. Одновременно направить жалобу в ГЖИ. по результатам и принимать решение - обращаться в суд или нет.