Недоплата за увольнение - Законность требования бывшего работодателя и сроки выдачи расчета
Я уволилась с работы 13.02.2014, мне не выдали расчет (в день увольнения я принесла больничный лист) сейчас бывший работодатель заставляет меня оформлять документы для подачи заявления в службу по экономическим преступлениям по договору где я была исполнителем и участвовать в расследовании. Законно ли это? и что мне делать? Когда должны выдать расчет?
opinions
advogado
Здравствуйте! В день увольнения должны были рассчитать. А по поводу участия в расследовании - это не Ваша обязанность. Если не выплачивают зар.плату, то немедленно обратитесь в суд с иском, т.к. Вы можете упустить сроки для восстановления своего нарушенного права на оплату труда.