Как защитить свои права - беременная сотрудница в условиях закрытия филиалов организации

Я работаю в организации меньше полу года. Недавно нам сообщили такую новость, что наши филиалы закрывают по всему городу. Но организация крупная и фактически ни о какой ликвидации не идет речи. Но тут еще выяснилось, что я беременная. Срок совсем маленький, а для перевода в другие города я не готова. Подскажите как мне лучше поступить и какие права я имею.