Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Iurii
Kaliningrad
16.04.2006, 13:06

Будут ли эти три года зачтены в трудовой стаж и не прервется ли он?

Вопрос о непрерывности трудового стажа и начислении пенсии. Я являюсь штатным работником ООО (запись в трудовой книжке имеется). Наше предприятие не ведет уже третий год никакой деятельности, однако директор - он же учредитель, исправно сдает в налоговую инспекцию и иные фонды нулевые балансы. При этом зарплата не начисляетс я и, естественно, не выплачивается. Выплаты в фонды не производятся. Директор уверяет, что после заключения контракта он всем начислит деньги за три прошедших года и выплатит во все фонды все необходимые платежи. Законно ли это будет? Учитывая, что мне 51 год Меня интересует: - как будет произведено начисление пенсии (ведь три года без зарплаты...) - будут ли эти три года зачтены в трудовой стаж и не прервется ли он? Спасибо, Мария Сергеевна.
Meinungen
Anwalt

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Если Ваше предприятие в моменту Вашего выхода на пенсию произведет какие-то отчисления в ПФ, то на вашем лицевом счете будут некоторые страховые взносы от которых размер пенсии будет несколько выше чем без них. Вот собственно и все.

На размер пенсии прерывность или не прерывность стажа не влияет.

Стаж, для размера пенсии, считается по состоянию на 31.12.2001 года, затем + уплаченные работодателем страховые взносы разделенные на ожидаемый период выплаты (в этом году 168). Справка о зарплате берется за 5 лет, также по состоянию до 31.12.2001 года, либо за 24 мес. 2000-2001 по данным ПФ.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.