Могу ли я просить о зачислении себя как нештатного сотрудника в ЗАО для сохранения непрерывного стажа?

Ситуация моя банальна и тем не менее выйти из нее с наименьшими потерями для себя сложно, поэтому обращаюсь за помощью к Вам. Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку на данный момент 1 год и 3 месяца. За это время организация в которой я работала из ООО превратилась в ЗАО. Причем ЗАО не является правоприемником ООО. На данный момент в ООО числюсь только я и ген. директор с гл. бухгалтером. Меня просят написать заявление по собственному желанию в том время как в ЗАО брать не торопятся, т.к. на данный момент я не могу выйти на работу. Но оговариваются, что как только я смогу приступит к своим трудовым обязанностям я буду зачислена в штат ЗАО. Таким образом я остаюсь на улице. Предсмотрено ли законодательством в таком случае защита прав женщин, которые находятся в декрете? Могу ли я просить о зачислении себя как нештатного сотрудника в ЗАО для сохранения непрерывного стажа? Заранее благодарна за любой вразумительный ответ. Спасибо!