Ошибочно поставленные рабочие часы и отсутствие графика - как поступить в подобной ситуации?

Я работаю вахтовым методом мес\мес. С 18 ноября по 15 декабря 2013 г. у нас стояла выходная вахта. С 11 ноября по 2 декабря у меня был ученический отпуск. Соответственно после него я остался отдыхать дома. В это время мне изменили график, о чем естественно я не знал, с 30 ноября по 25 декабря поставили мне рабочие часы, но не оповестили меня об этом. Сейчас, в январе я увольняюсь, и тут у меня выявляются эти прогулы. Графиков работы на руках нет (мы вообще их получаем редко, а меняют их нам довольно часто, буквально по 5-6 раз в месяц), востановить их тоже не получится, т.к. работодатель в этом не заинтересован. На руках у меня нет ни одного старого графика. Сейчас они утверждают, что график был такой с начала года, и ничего в нем на данный месяц не менялось. Просят завтра принести тот график, который доказывает, что в те дни у меня стояли выходные дни. Найти его я к сожалению не могу, но точно знаю, что он был. Как мне быть? Как поступить в подобной ситуации? Заранее благодарен!